Nature - Environnement
Saint-Maurice-sur-Moselle 88560
Du 22/07/2026 au 02/08/2026
2h - 3km - +60 m. Observer et comprendre la formation des paysages du Massif du Ballon d’Alsace. Avec Nicolas Thévenin, accompagnateur en montagne. Sur réservation à partir de 5 ans.
Emploi Enseignement - Formation
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Vous avez des aptitudes pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, devenez coordonnateur/coordonnatrice apprentissage au GRETA-CFA Lorraine Sud sur le site de GERARDMER (Lycée JBS Chardin) Vous serez chargé(e) d'organiser les parcours de formation en apprentissage. À ce titre, vous animerez la coopération entre le système de formation et l'entreprise sur le plan pédagogique, et arrêterez les modalités d'accompagnement en direction des apprentis. Vous serez en appui sur la gestion administrative des contrats d'apprentissage et contribuerez à la structuration générale de l'activité apprentissage au sein du GRETA. Vous devrez participer à la dynamique de développement de l'apprentissage au sein du réseau des GRETA de l'académie. Afin de contribuer au développement de l'apprentissage vous vous attacherez à : - Impulser et harmoniser la mise en œuvre d'une pédagogie de l'alternance. - Proposer des organisations pédagogiques adaptées à chaque formation (calendrier d'alternance, composition de l'équipes pédagogiques.). - Proposer et suivre la répartition des activités confiées aux membres de l'équipe pédagogique (agents contractuels enseignants et intervenants ponctuels). -[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Notre Cabinet recrute un Chargé de développement des compétences F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs. A ce titre vous : - Recueillez les besoins de formation auprès des Responsables de service, en intégrant les obligations légales, les évolutions des métiers et des compétences ainsi que les enjeux stratégiques de l'entreprise ; - Élaborez le plan de développement des compétences et proposez des actions de formation auprès des Managers et membres du CODIR ; - Concevez et mettez à jour les supports de formation internes en collaboration avec les Responsables Opérationnels ; - Déployez le plan de formation validé et faites le lien avec les organismes de formation ; - Etes garant de l'organisation logistique, administrative et réglementaire des formations ; - Suivez les financements (OPCO, dispositifs spécifiques, etc.) ; - Préparez et présentez au CSE le plan de formation prévisionnel ainsi que le bilan annuel de formation Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative[...]
Emploi Enseignement - Formation
Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à NEUFCHÂTEAU un(e) Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage une durée de 24 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former. Deux possibilités de formation sur ce poste en alternance, soit le BTS SIO option SISR (Bac +2)- Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux », soit la formation Technicien d'infrastructure Informatique et Sécurité (Titre RNCP niveau 5, Bac +2)). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
CCI Formation recherche des formateurs/formatrices indépendants(es) en Animation Loisir Tourisme Lieu : EPINAL Disponibilité : SEPTEMBRE 2026 - AVRIL 2027 De formation supérieure : minimum bac+3 dans l'animation touristique NDA demandé et Certificat Qualiopi si statut autre que micro-entreprise Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (animateur loisirs, animateur en camping, animateur parc de loisirs, animateur pour enfants et adultes, animateur en centre de vacances, animateur village vacances.) 2 ans minimum dans la formation ou l'enseignement Connaissance du territoire du Grand Est et plus particulièrement du tissu économique vosgien Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour la formation ANIMATEUR LOISIR TOURISME (niveau 4) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un candidat pour le remplacement d'un congé maladie au sein de l'équipe des coordonnateurs du GRETA-CFA Lorraine Sud. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre d'actions de formation continue et par apprentissage : gestion du recrutement, organisation du démarrage, suivi pédagogique et administratif, animation de l'équipe pédagogique, gestion de l'alternance, animation des bilans intermédiaires et finaux. Vous devrez animer le réseau de partenaires emploi formation au niveau (France travail, mission locale, entreprises d'accueil, organismes de formation partenaires, travailleurs sociaux). Vous serez responsable de l'accompagnement des apprenants et de la remédiation aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de leur progression et de leur insertion professionnelle. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une connaissance des partenaires emploi formation, du fonctionnement d'un établissement scolaire serait un plus. *** CDD de droit public renouvelable - Date prise de poste immédiate
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est
LE METIER: Le métier de conducteur de car exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative. Bien qu'en contact régulier avec leur hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie. Le métier de conducteur de car présente également des contraintes à prendre en compte dans votre organisation personnelle: Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu'à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile. Les temps d'attente peuvent être importants. Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs seront amenés à travailler le week-end. LA FORMATION : Elle vise à obtenir le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (qui comprend permis D et FIMO Voyageurs) Elle se déroule du 23/09/2026 au 18/12/2026 (434h de formation) chez PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS. Elle est financée par France Travail et rémunérée, dans le cadre d'une convention POEI[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
LE METIER: Le métier de conducteur de car exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative. Bien qu'en contact régulier avec leur hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie. Le métier de conducteur de car présente également des contraintes à prendre en compte dans votre organisation personnelle: Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu'à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile. Les temps d'attente peuvent être importants. Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs seront amenés à travailler le week-end. LA FORMATION : Elle vise à obtenir le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (qui comprend permis D et FIMO Voyageurs) Elle se déroule du 23/09/2026 au 18/12/2026 (434h de formation) chez PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS. Elle est financée par France Travail et rémunérée, dans le cadre d'une convention POEI[...]
Emploi
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Cadre d'intervention Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales, les Francas des Vosges recrutent un(e) formateur(trice) pour participer à la préparation et à l'animation d'actions de formation en lien avec la coordinatrice de formation. Missions Préparer et animer les contenus de la formation BPJEPS spécialité : Animateur mention : Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) et du Certificat Complémentaire Direction d'Accueil Collectifs de Mineurs (CC DACM) Accompagner les stagiaires et faire le lien avec les tuteurs des structures d'alternance Organiser les certifications du diplome en lien avec la coordinatrice de formation Participer a la vie du pôle Formation (Formations BAFA-BAFD et Formation continue) Compétences Posseder une expérience des pratiques pedagogiques en lien avec le diplome Posseder des aptitudes pedagogiques pour la mise en oeuvre et la conduite de formations Etre capable de réguler les dynamiques au sein de groupes de stagiaires *** Poste a pourvoir pour début septembre 2026 *** CDI - Groupe D - indice 305 de la Convention Collective ECLAT avec reprise d'anciennete - salaire brut mensuel 2185 € Candidature[...]
Emploi Enseignement - Formation
Remiremont, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un(e) Conseiller de vente et service après-vente multimédia H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins * Proposer des solutions adaptées à leur usage * Finaliser les ventes dans le respect des objectifs * Participer activement au développement commercial de la boutique * Réaliser les réparations (changement de pièces, maintenance logicielle, nettoyage.) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à[...]
Emploi Enseignement - Formation
Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons actuellement un Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité H/F pour l'une de nos entreprises partenaires basées à Neufchâteau. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois, à compter de septembre 2026. Le rythme d'alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Vous serez formé(e) au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la gare de Metz via le Mettis ligne B - arrêt Graham Bell), afin de préparer le titre « Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité », certification RNCP de niveau 6 (Bac +3). À l'issue de la formation, de nombreuses opportunités professionnelles s'ouvrent à vous au sein des métiers de l'infrastructure et de la cybersécurité : administrateur(trice) systèmes d'information, administrateur(trice) réseaux, chargé(e) d'exploitation IT, ingénieur(e) support infrastructure, chef(fe) de projet technique ou encore administrateur(trice) bases de données. La formation est entièrement prise en charge (aucun frais à votre charge). Vous bénéficierez également d'une rémunération mensuelle comprise entre 43 % et 100 % du SMIC, selon votre[...]
Emploi Enseignement - Formation
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Une agence immobilière est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueillir et renseigner les clients en agence ou par téléphone * Gérer les appels entrants et la prise de rendez-vous * Rédiger et mettre en ligne les annonces de biens * Préparer les dossiers commerciaux (location, vente, achat) * Assurer le suivi administratif des mandats et des compromis * Mettre à jour les fichiers clients et les bases de données * Participer à la gestion des réseaux sociaux et du site internet * Relancer les prospects et assurer un suivi commercial * Assister les commerciaux dans la préparation des visites * Contribuer à la mise en valeur des biens (photos, descriptifs, vitrines) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si[...]
Emploi Enseignement - Formation
Raon-sur-Plaine, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : [...]
Emploi Enseignement - Formation
Chavelot, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un(e) "Employé commercial polyvalent H/F" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un Employé commercial H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le destocakge. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : [...]
Emploi Enseignement - Formation
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un Secrétaire Médicale en cabinet de dermatologie H/F en alternance pour notre cabinet partenaire. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-administratif(ve) assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sainte-Marguerite, 88, Vosges, Grand Est
Nous recherchons un conseiller de vente boulangerie H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la boulangerie et boulangerie-pâtisserie. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. * Présenter et valoriser les produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, * Prendre les commandes des clients et assurer l'encaissement. * Préparer les boissons chaudes et froides ainsi que les produits à emporter. * Réapprovisionner les vitrines et assurer une présentation attractive des produits. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. * Gérer les stocks de produits en rayon et signaler les besoins de réassort. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge[...]
Emploi Enseignement - Formation
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, coordination pédagogique et gestion administrative tout en préparant un Bachelor RH ou un Master Ressources Humaines (RH) en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) pédagogique & RH. Au cœur du fonctionnement du campus, vous contribuerez au suivi des apprenants, à la coordination pédagogique et au support RH des formateurs et intervenants, vous aurez pour missions : Le suivi pédagogique des apprenants : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants tout au long de leur formation - Suivre l'assiduité, les absences, retards et justificatifs - Mettre à jour les dossiers pédagogiques (émargements, évaluations, convocations, comptes rendus) - Être un interlocuteur de premier niveau pour les étudiants - Identifier les situations à risque (absentéisme, décrochage, difficultés pédagogiques ou comportementales) - Participer au suivi des résultats, conseils de classe et examens - Alerter la Responsable pédagogique et contribuer à la mise en place d'actions adaptées Le suivi des alternants en entreprise : - Participer[...]
Emploi Enseignement - Formation
Remiremont, 88, Vosges, Grand Est
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vos missions : Assurer des activités d'enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance Enseignement en technique agricole pour les jeunes de CAPA MA et BAC CGEA : - Connaissance de la filière agricole et de son évolution - Modules techniques (phytotechnie, agronomie...) - Travaux pratiques : CAPA ; encadrements des travaux liés à l'élevage ou l'agriculture sur exploitation agricole (machinisme, manutention animale) - Mise en place de projets avec les apprenants. Face à face pédagogique : environ 750 H/an. -Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance -Responsabilité d'un groupe en formation -Accompagnement individualisé des apprenants -Suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est
Le Lycée Agricole et Forestier de Mirecourt recherche un Enseignant contractuel en production végétale H/F Missions / Responsabilités : - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques. - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour maximiser les apprentissages - Réaliser le suivi administratif et pédagogique - Participer à la vie de l'équipe de formation Compétences : - Définir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Profil recherché : au minimum BAC + 3 en lien avec la matière enseignée Description du poste : - CDD - Poste à pourvoir le 1 septembre 2026 - Durée du travail : 70% - Salaire : Selon grille - Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : emmanuelle.damien-gautrot@educagri.fr
Emploi Enseignement - Formation
Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est
Le Lycée Agricole et Forestier de Mirecourt recherche un Enseignant contractuel en techniques forestières H/F. Missions / Responsabilités : - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en Techniques Forestières. - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour maximiser les apprentissages. - Réaliser le suivi administratif et pédagogique. - Participer à la vie de l'équipe de formation Compétences : - Définir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Profil recherché : au minimum BAC + 3 en lien avec la matière enseignée Description du poste : - CDD - Poste à pourvoir le 1 septembre 2026 - Durée du travail : mi temps - Salaire : Selon grille - Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : emmanuelle.damien-gautrot@educagri.fr
Emploi Coiffure - esthétique
Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est
Nous proposons un contrat d'apprentissage BP Coiffure afin de former un(e) apprenti(e) passionné(e) et motivé(e) par le métier de Coiffeur H/F. Type de contrat: Contrat d'apprentissage BP Coiffure (durée selon le diplôme, en alternance avec l'organisme de formation) Rythme de travail: Du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur et l'organisme de formation (par exemple 35 heures/semaine) Missions principales : - Appliquer les techniques de coiffure et de coloration sous la supervision du(de la) titulaire - Accueillir et conseiller la clientèle, évaluer les besoins clients - Réaliser des prestations courantes: shampooing, coupe, coiffage, coloration, soins, brushing - Participer à l'entretien et à l'hygiène du poste de travail et du salon - Veiller au respect des protocoles sécurité et des normes d'hygiène - Suivre les formations internes et les modules théoriques liés au BP Coiffure - Participer à la gestion du matériel, des stocks et à la prise de rendez-vous Profil recherché : - Âge recherché conforme aux exigences du contrat d'apprentissage - Motivation le service client et la maîtrise des techniques de coiffure - Esprit d'équipe, sens du détail, et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Emploi Enseignement - Formation
Baffe, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur le secteur de LA BAFFE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
Emploi Enseignement - Formation
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Plainfaing, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant sur le secteur de PLAINFAING qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint Dié des Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Maurice-sur-Mortagne, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant dans la commune de Saint Pierremont qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Escles, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise dans la commune de Escles qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant sur la commune de Saint Dié des Vosges qui souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Moyenmoutier, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant sur la commune de MOYENMOUTIER qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
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Gerbépal, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur la commune de Gerbépal qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
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Girmont-Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est
Nous collaborons avec un restaurant dans la commune de Girmont Val D'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Emploi Enseignement - Formation
Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est
Nous collaborons avec un restaurant sur la commune de Rupt/Moselle qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Cheniménil, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise dans le secteur de CHENIMENIL qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Emploi Enseignement - Formation
Vittel, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Emploi Enseignement - Formation
Vagney, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur le secteur de Vagney qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
Emploi Enseignement - Formation
Fraize, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur le secteur de FRAISE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
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Remiremont, 88, Vosges, Grand Est
Le CFA du Saint-Mont recherche un(e) Formateur(trice) en anglais professionnel pour assurer des enseignements auprès d'apprentis préparant un Bac Professionnel, un BTS ou un Bachelor. Missions - Dispenser des cours d'anglais professionnel adaptés aux référentiels des formations. - Préparer et animer les séquences pédagogiques. - Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi. - Accompagner les apprentis dans leur progression et leur réussite. - Participer aux réunions et aux échanges avec l'équipe pédagogique. - Contribuer à la qualité des formations dispensées par le CFA. Profil recherché - Bac +3 minimum en anglais, langues étrangères, enseignement ou domaine équivalent. - Expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement de publics en formation appréciée. - Maîtrise de l'anglais professionnel. - Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à s'adapter à différents niveaux d'apprenants. Conditions - Contrat à temps partiel. - Volume horaire à définir selon les disponibilités du candidat et les besoins pédagogiques du CFA. - Durée du contrat : 10 mois. - CDD ou intervention sous statut indépendant / freelance. -[...]
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Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur la commune de Granges sur Vologne qui recrute dans le cadre d'une alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Emploi Enseignement - Formation
Remiremont, 88, Vosges, Grand Est
Nous avons une entreprise sur la commune de REMIREMONT qui recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Emploi
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Vosges (88). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/le maintien dans l'emploi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Harol, 88, Vosges, Grand Est
Présentation de l'établissement Notre établissement d'enseignement agricole privé accompagne les jeunes dans leur parcours de formation et de réussite. Afin de renforcer notre équipe administrative, nous recrutons un(e) Secrétaire et Comptable en CDI à temps plein. Missions principales Sous l'autorité du Chef d'établissement, vous assurez des missions polyvalentes de secrétariat de direction, de gestion administrative, de relations avec les familles et partenaires ainsi que des missions comptables. Secrétariat et relations avec les familles - Assurer l'accueil physique des visiteurs, des familles et des élèves. - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers - Informer et orienter les personnels, les élèves et les familles. - Mettre à jour les bases de données administratives et pédagogiques. - Assister le Chef d'établissement dans les démarches administratives courantes. - Diffuser les circulaires, courriers et informations aux familles. - Organiser les rendez-vous avec les parents. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers scolaires. - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des dossiers. - Assurer la circulation des informations auprès[...]
Emploi Social - Services à la personne
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le service Emploi Accompagné met en place des actions favorisant le développement personnel et social en adéquation avec les besoins et les attentes des personnes accompagnées. Placé sous la responsabilité du Cadre Coordinateur du territoire centre, vous réaliserez un accompagnement spécifique vers, dans et entre emploi des personnes souffrant de handicap invisible. Vous interviendrez en subsidiarité des autres prestations d'accompagnement des acteurs de droits communs (Cap emploi, Missions locales et Pôle emploi) et spécifiques (ESAT, IME, SESSAD, etc.). MISSIONS : * Accompagner vers l'emploi : * Accueillir, informer et conseiller la personne accompagnée * Analyser les besoins de la personne accompagnée sur les plans médico-social, psychologique, éducatif et professionnel * Contribuer au processus d'inclusion professionnel de la personne accompagnée par des actions individuelles ciblées (orientation, formation et recherche d'emploi) * Accompagner au maintien : * Favoriser l'intégration et le maintien en emploi au sein d'un collectif de travail * Evaluer et adapter le poste dans l'environnement de travail * Prévenir et remédier aux difficultés dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Golbey, 88, Vosges, Grand Est
En collaboration avec une entreprise sur le secteur de GOLBEY, nous recrutons un(e) négociateur(trice) Technico Commercial dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Vos missions seront : - Assurer une veille commerciale - Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales - Prospecter un secteur défini - Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives - Représenter l'entreprise et valoriser son image - Concevoir une proposition technique et commerciale - Négocier une solution technique et commerciale - Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte - Optimiser la gestion de la relation client Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'emploi de niveau 5[...]
Emploi Enseignement - Formation
Taintrux, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre d'une collaboration avec une entreprise sur le secteur de TAINTRUX qui souhaite recruter en alternance, avec un rythme en entreprise / centre de formation, nous sommes à la recherche d'un ou une candidat(e) Carreleur Chapiste. La formation se déroulera sur notre site AFPA de GOLBEY. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Vos missions , après un entretient préalable seront les suivantes : - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs et en rénovation la pose collée de revêtements céramiques et assimilés sur des supports verticaux. - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose de revêtements céramiques et assimilés sur des supports horizontaux. - Réaliser des chapes dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation. Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de Carreleur-chapiste.
Emploi Enseignement - Formation
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre d'une collaboration avec une entreprise sur le secteur d'EPINAL qui souhaite recruter en alternance, avec un rythme en entreprise / centre de formation, nous sommes à la recherche d'un ou une candidat(e) Carreleur Chapiste. La formation se déroulera sur notre site AFPA de GOLBEY. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Vos missions , après un entretient préalable seront les suivantes : - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs et en rénovation la pose collée de revêtements céramiques et assimilés sur des supports verticaux. - Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose de revêtements céramiques et assimilés sur des supports horizontaux. - Réaliser des chapes dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation. Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de Carreleur-chapiste.
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Vous souhaitez développer vos compétences dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et découvrir l'ensemble des missions d'un service RH généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos missions Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards.) - Tri et présélection des candidatures - Participation à l'organisation et au suivi des entretiens - Suivi des candidatures et mise[...]